第3068章 正式走马上任

　　看着苗翠花的背影离去，凌三婶非常高兴，哼起了花鼓戏，“小刘海呀，在茅棚，别了娘亲……”

　　这是因为她已经大功告成了。

　　苗翠花以为她还要去征求李大虎的意见，但是她昨天已经和李大虎谈好了。

　　现在只差公布结果了。

　　而且这事还是吴凡在背后推动的，能有一个让吴凡满意的结果，可以说是一举三得。

　　凌三婶四下看了看，想看一下吴凡在不在，好把这个好消息告诉他。

　　不过，很快，她就知道在苗翠花家里玩了一个通宵的吴凡和刘天生等人已经回去睡觉了，于是就暂时放了下来。

　　早上的八点钟，桃源实业公司的早会如常召开。

　　大家发现，参会的人里面，多了两个陌生人。

　　当然对于部分人来说，确实是陌生人，但是有一些人还是见过的，就是昨天在苗翠花家见过。

　　范水冰说道：“各位同事好，大家也发现了，今天多了两个人，我现在隆重的向大家介绍一下，这个是桃源查委的欧阳小丽，这个是桃源查委的夏雨雪，她们今天正式加入我们桃源大家庭。在之前，她们是在一个非常令人羡慕的单位，也就是体制内的X委上班的。”gōΠb.ōγg

　　“因此，她们有着丰富的法律知识和工作经验，对于我们来说，真是如久旱逢甘雨，我们桃源实业公司随着越来越大规模，管理人员也会自然多起来，很难保证每一个人都如在座的一样廉洁，为了吴凡的大业，必须有这样的专职人员！”

　　“再一次跟大家说明，我们对事不对人，一旦发现某人有滥用职权欺压百姓和会员，贪污挪用公司和员工及会员的福利，一定会从严查处的。吴凡说过，这是底线，只有我们自己大公无私，才能真正的让百姓得到好处！”

　　“现在，就请欧阳小丽代表桃源查委讲几句，大家欢迎！”

　　“啪啪啪……”与会的人员激动地热烈鼓掌。

　　他们都心底坦荡，知道自己绝对不会做违法乱纪的事情，自然对于查处违法乱纪的人员非常欢迎的。

　　欧阳小丽站了起来，朝大家鞠躬道：“首先，我要感谢范总等人，让我们能在桃源公司工作，非常幸运能和大家成为同事。一个人也罢，一个团体也好，要得到百姓的拥戴，就要大公无私，就要以人为本。”

　　“我们在体制内工作了几年，当初也是一腔热血，想着以我们的正义定能让职场风气好转，让贪污腐败、拳色交易、潜规则等百姓深恶痛绝的事情再也不复存在。”

　　“但是很遗憾，我们并没有做到，因为上面还有人，官大一级压死人。但是到了桃源公司，我们再度充满了干劲，因为范总平易近人，且给了我们授权，从制度上确定了我们可以查处任意一个违法的人，包括她自己。”

　　“也就是说，桃源实业公司已经是一个制度管理的团体，而不是一言堂，不是一把手可以一手遮天。只有这样，我们才能真正的履行监督责任。”

　　“我们俩在这里向大家保证，我们一定尽职尽责地做好这份工作，确保有贪必查，有腐必究，滥权欺民必一查到底，请大家配合和监督我们的工作，谢谢大家！”

　　听了欧阳小丽慷慨激昂的讲话，大家再一次热烈鼓掌，非常激动。

　　说句实话，能坐在这里开会的，基本上都是当初吴凡亲自任用的，人品绝对没有问题，所以他们本身就非常痛恨如康永周那种人。

　　现在有欧阳小丽两个如此坚定要去监督查处这些人，大家当然高兴。

　　“好了！”在掌声平息后，范水冰说道，“现在桃源查委正式展开工作了，8858-988，这个电话二十四小时开通，接听任何的投诉和举报。她们两会在接电话后马上展开工作。还是按上次制定的制度去做，简单的问题当天解决，并反馈给举报投诉人，复杂的限时解决，并通知举报投诉人！”

　　“她们只有两个人，如果投诉多的话，肯定会非常忙的，又要保持高效率，所以一旦她们找到在座的各位协助，你们一定要尽全力，当成自己的事情去办，明白吗？”

　　“明白，放心吧！”大家异口同声地答道。

　　“好，还有一件事要提醒大家，她们两可是会六亲不认，只按规则办事，不讲情面，所以大家一定要提醒和约束手下的各位，让他们安分守己，服务好百姓。我可不想任何一个人走上如康永周那样的地步，那会让我和吴凡都非常痛心的！”

　　“所以你们不仅自己要以身作则，也要随时看好身边的下属和家里人，拜托大家了！”

　　听了范水冰这充满温情的话，大家都非常感动。

　　散会后，范水冰来到也查委办公室。

　　办公室就在她的隔壁，以确保她能直接管理。

　　“范总，来了？”欧阳小丽和夏雨雪赶紧起身打招呼。

　　范水冰笑了笑：“噢，来了，对了，按年龄来说，你们还略比我大一点，我们公司的企业文化，就是轻松工作，快乐拿高薪，同时也要营造平等的环境，所以你们以后就不要叫范总了，就叫冰冰吧。吴凡说的好，我们都是为百姓特别是为农民服务的，没有什么我是总经理就要管你们的说法，大家都是平等的！”

　　“好，冰冰！”欧阳小丽和夏雨雪马上改口了。

　　“嗯，你们先熟悉一下查委的工作规定吧，已经印成册了，可以熟记在心，我这里口头跟你们说几点啊，就一点，就是所有当天接到的举报投诉事项，当天要列一个清单给总经理，目前就是我，解决好的，或者是限时解决的都要做好记录，我要监督你们当天的事情有没有完成好。”

　　“第二个，就是工作寻求协助的问题，不可能每一件事都你们亲自去查，你们要把投诉发给相关的人员去差，比如经济问题交给财务经理李小玲去查，仗势欺人的问题交给保安经理张飞去查。手册里面都有写，按那个去做就是了，他们也一定会配合，这是制度！”


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