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第169章 碰壁


 刚开始的时候,  陶萄想过很多方案。

         怎么样让公司原有的艺人焕然一新,不好的要淘汰掉,好的则要留下来,  在公司不断进步,成为理想的、有个人竞争力的网红。

         在一次与TAO工作室的成员讨论的过程中,  陈铁林出了这个请人来上课的注意。

         陈铁林只是说找专业的人来培育他们的审美和摄影技术,  这个专业的人,  可以是一个造诣还行的摄影师,  也可以是富有工作经验的经纪人。

         陈铁林也没往太高精深的方向想。

         一开始大家抱着的观念的确是这样——只是一些不入流的网红而已,  随便请些人来丰富一下他们的实践和理论知识就行,杀鸡焉用宰牛刀。

         陶萄却不这么想,  她列了一个表格出来。

         在询问了赵亦、许涔,以及工作室的众人之后,陶萄确立了公司艺人要学习的各个科目。

         在不差钱的情况下,陶萄想的是,尽可能请最好的老师过来教这些艺人。

         她不要半吊子,  既然规定要学,  要花时间,  那就把时间花在刀刃上。

         老师的上限决定学生的上限。

         最先想到的是赵亦,  因为上次赵亦带她去参加过z大举办的青年导演交流会。

         她问赵亦,  认不认识z大的传播心理学和法律方面的老师。

         赵亦认识z大的老师,  但是更多的是美术方面和影视方面的。

         不过陶萄在问完赵亦之后,赵亦很快就托熟人帮她去联系人了,第二天,  赵亦就帮她要到了两个老师的联系方式,  而且还是教授。

         而许涔那边则是帮陶萄联系了一个模特形体老师和摄影师,  陶萄本来想让李绪文去担任艺人们的摄影老师的,  但是考虑到要忙电影的事,她还是找了其他人。

         这样的办事效率快得吓人,陶萄忽然就领悟到了有关系的好处。                        

                            

         第二天,陶萄便约见了z大的那位教传播心理学的老师。

         *

         那天阳光灿烂,咖啡厅宁静和谐。

         陈教授的对面坐着的是陈铁林,陶萄本来是想自己和陈教授谈的。

         但是在群里说了这件事以后,陈铁林自告奋勇,说由他来谈。

         陶萄不太放心,因此这天便一起跟过来了。

         她知道陈铁林能说会道,但是没想到他这么能说会道。

         她隐约能听清,陈铁林正在滔滔不绝地和陈教授说这话,试图说服陈教授来他们公司上课。

         “我们公司好啊,您教惯了那些底子好的优等生,偶尔也看看这些没怎么接触过传播学的素人嘛!”

         “传播心理学,就是要用在实处,立竿见影的效果就能出来,我们公司都是网红,您说什么,她们用您指导的理论实践,这不比单学理论有意思吗?”

         陈铁林一边说话,一边观察着教授...0340;神情,注意到他的表情略有变化,皱着的眉毛也下意识缓缓松开,陈铁林又加了一把火。

         “等以后她们一个个都成了大网红了,别人问起老师,都说是您,您多有面子啊!”

         “再者,我们公司给您开的价钱,绝对让您满意。”

         “您的课程我们都根据你的时间来安排,一举三得的事儿!”

         陈教授沉吟:“钱不是问题,就是……我怕我如果到你们那里上课,达不到预期的效果。”

         他确实有些心动,但是却也还是不想揽下这份苦差。

         就在这个时候,一个年轻的,带着口罩的女孩忽然从自己的位置上起身,走到了陈铁林边上,陈教授诧异地看向她。

         她站了片刻,然后忽然问道:“您预期的效果是什么?”

         陈教授:“你是?”                        

                            

         陈铁林站起来介绍道:“哎,陈教授,我给您介绍一下,这是我们公司现在的负责人,也曾经是我们公司的艺人,她的网名是‘摘葡萄啊’,不知道您听过没有。”

         闻言,陈教授表情惊讶地看向陶萄。

         似乎在疑惑,负责人怎么会这么年轻。

         “就是你找人让老李联系的我吗?”

         所谓的老李是赵亦认识的z大老师。

         “是的。”

         陶萄坐了下来,朝陈教授点点头。

         “您预期的效果是什么呢?”陶萄把刚才的话又问了一遍。

         “如果他们听了我的课,却没办法走红……那岂不是我的责任么?”压下心中的惊讶,陈教授还是回答了陶萄的问题。

         陶萄语气不疾不徐:“您不用考虑这么多。”

         “如果他们考核不合格,就不会再是我公司的艺人。”

         “公司会和他们解约。”

         “你请我过去的目的是什么?我知道你,你在网络上粉丝无数,比起我,你更加适合去教他们不是么?”

         陶萄摇头:“我不这样认为。”

         “个人有个人的风格,比起我这样一个特殊的案例,他们更需要一些更加普适性的知识。”

         女孩的回答不卑不亢,但是又逻辑清晰。

         “你可以邀请别的人,为什么一定是我呢?”

         “因为您厉害,我在网上找过您的公开课看。”

         “他们不需要太专业的知识,不是么?”

         “你只需要打造一个可以为他们包装的团队就行了。”

         陶萄却再次摇头:“我要培养的不是这样的艺人。”

         陈教授:“我也从没听说过,要给公司的艺人上这种专业课的公司。”

         “你很年轻,但是有的事情并不能想当然。”

         “如果上一段时间的课,她们就都能达到预期的效果,那所有学传媒的学生,都应该在网上动辄几万粉丝起步了。”                        

                            

         陈教授最后一句话很委婉。

         他的意思是,不要做无用功。...

         陶萄定定地看了陈教授一会儿,她的眼神认真,但又有种莫名的平静。

         “所以,这是我的公司。”

         “别的公司不做的事情,我做。”她语速不快。

         “我要培育的,不是流水线生产出来的网红。”

         “她们要形成一个新的,竞争力十足的品牌,以后每当人们提到网红二字的时候,都会想到有一个公司,叫锦鲤传媒。”

         “也许不一定会成功。”

         “但我如今怀着认真的态度,在改造公司和艺人。”

         “您可以拒绝我的邀请,但是请您不要带着成见与轻视。”

         “人是会变的,不是吗。”

         陶萄并不是在维护公司里的那些形形色色的年轻男孩女孩,她只是不太喜欢一成不变的偏见。

         扶不起来的人,她会舍弃。

         考核成绩差的人学不好就滚蛋。

         公司的人没有野心,她会赋予她们野心。

         她想让他们教的内容不是告诉这些艺人如何去红,而是告诉他们,只要他们有不顾一切要红的野心,总有方法。

         授人以鱼不如授人以渔。

         听了陈教授的话,她心下有些不舒服,说完这番话后,她朝陈教授点了点头,便起身要走。

         而这时陈教授却叫住了陶萄,并朝她露出了一个微笑。

         “我想,可以试试。”


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